为提升学院就业帮扶工作成效，帮助未就业毕业生找准方向、突破求职瓶颈，天津中德应用技术大学能源工程学院于2025年5月13日在E3-505会议室召开2025届毕业生就业帮扶座谈会。学院党总支书记姚吉、院长张链、党总支副书记张宏、毕业班辅导员马玲莉与未就业学生一起，直面求职困境，共商职业发展路径。

座谈会上，党总支书记姚吉向参会同学介绍了此次座谈会目的是更进一步了解大家求职就业的具体情况、面对的问题和困难，以便于学院能够根据每个人情况的不同实施一人一策的更有针对性的进行帮扶，帮助大家尽早走上职业道路。

参会同学在交流中积极坦诚的分享了求职过程中的真实困境，包括简历投递反馈率低，面试经验不足导致竞争力欠缺；部分岗位薪资未达预期，最后无奈放弃录用机会；异地工作、发展前景不明等现实因素成为选择障碍。面对这些难题，同学们坦言陷入“坚持理想”与“妥协现实”的两难选择。

学院副书记张宏针对同学们反馈的问题和求职就业过程中存在的误区有针对性的进行了答疑解惑，包括正视当前整体经济环境对就业市场的不利影响调整自身求职预期，职业空窗对职业发展的不利影响，企业保障性人力成本对岗位定薪的影响等，建议同学们要积极投递简历，努力争取面试机会，从而为自己博得更多的岗位选择。此外，他还就如何调整自身精神面貌，提升面试第一印象好感度和通过面试不断了解目标岗位要求完善自身专业理论短板等操作层面进行了指导。

针对学生的困惑，院长张链提出“先就业，再择业”的务实理念。他建议毕业生优先积累职场经验，在实践中增长本领、明确方向，为长远发展奠定基础。同时，他强调“先就业”并非盲目选择，需结合兴趣和专业背景，而“再择业”则需在职场历练后，理性评估自身优势与市场需求，逐步迈向理想岗位。

党总支书记姚吉结合学生反馈，鼓励学生直面困难的同时要坚定信心，既不眼高手低也不要妄自菲薄，要积极行动，走出舒适圈，通过在线学习、考取职业资格证书等方式精进专业技能，对标岗位需求弥补短板；同时注重软实力提升，通过参与模拟面试、参加社会实践来增强自身在就业市场的竞争力。此外，他呼吁学生动态调整就业策略，建立“职业主赛道+备选方案”思维，关注政策性岗位等机遇，破除“一步到位”的固化理念。

在具体行动层面，姚吉书记强调要加强求职主动性和行动力。他建议学生精细化求职准备，提前了解企业背景、模拟面试复盘、消除表达瑕疵；多渠道挖掘机会，活用招聘平台、校内外招聘会，主动收集企业官网招聘信息，避免错失良机。他特别提醒毕业生拒绝追求完美主义，在行动中迭代成长，完成从学生到职场人的蜕变。

会议尾声，学院领导一致表达了对毕业生的殷切期望，学院将根据同学们的情况，积极访企拓岗调动可用资源，全力帮助每位同学早日找到理想工作。未来，能源工程学院将持续以学生需求为导向，与社会需求同频共振，为每一位学子的职业发展保驾护航！